Роструд назвал самые высокооплачиваемые вакансии на рынке труда

В январе 2021 года самыми высокооплачиваемыми вакансиями на рынке труда стали предложения для инженеров, механиков, машинистов, пилотов, программистов и стоматологов. Об этом сообщил Роструд в информации от 05.02.2021.

По данным ведомства, заработную плату до 300 000 рублей работодатели предлагали высококвалифицированным инженерам. «Например, в Хабаровском крае требуется главный инженер с опытом работы на горных предприятиях, знанием драг и промывочных приборов. Высокие зарплаты от 200 000 рублей также готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии», - уточнил Роструд.

Заработную плату в размере от 200 000 до 300 000 рублей предлагают механикам, машинистам буровой и погрузочных машин работодатели из Приморского края, Республики Саха (Якутия), Иркутской области. При этом к соискателям предъявляют такие требования, как опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек.

Также высокие заработные платы работодатели предлагают пилотам. Например, одна из московских авиакомпаний ищет пилота на зарплату в 330 000 рублей. Командиры и вторые пилоты вертолетов и самолетов также требуются в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Предлагаемая зарплата от 140 000 до 250 00 рублей.

IT-специалистам компании готовы платить от 150 000 до 250 000 рублей. Такие зарплаты предлагают работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Ульяновской, Нижегородской, Московской, Новосибирской областей, Севастополя, Приморского края.

Для врачей вакансии с зарплатой от 100 000 рублей разместили городские и частные клиники Свердловской области, Красноярского края, Ямало-Ненецкого автономного округа, Воронежской области, Камчатского края, Ханты-Мансийского автономного округа – Югра, Республики Саха (Якутия) и др. 

Комментарии
  1. подлыйПэ

    Все хорошо, за исключением того что за условия стоят за такими цифрами.

    Не могу отвечать за все закансии, но про пилотов знаю точно - условия заключения контракта в 90% - кабальные, работа без выходных и минимальный срок - 200 лет.

    • chitatel

      подлыйПэ, кабальные условия трудовых договоров авиакомпании прописать не могут. уровень не тот. условия и требования к отбору кандидатов жесткие, но не кабальные. что касается выходных - они разумеется есть, просто в экстренных случаях пилота могут вызвать на работу в любое время дня и ночи. но это не только в авиации так.

      • Рисовод

        chitatel, вот в полиции например...

      • Евгения Вечер

        chitatel, Расскажиет это пилоту Аэрофлота, который чудом сбежал с этой прекрасной со всех сторон авиакомпании и работает теперь на Тайские.

        Потому что если ты ушел оттуда, то доступ везде тебе закрыт. Это вы можете по телевизору смотреть как хорошо работать в авиакомпаниях, а на самом деле это грусть и тоска.

        Я это знаю можно сказаь на личном опыте, а кабильные условия можно и не прописывать. Просто ты увольняешься и если это только твое желание, то ты стучишься во все другие двери,а там тебе говорят тихонько иди отсюда, мы бы рады, но потом к нас придут

        • chitatel

          Евгения Вечер, не понимаю, о чем вы вообще говорите. у нас в стране готовится очень мало пилотов и авиаспециалистов. катастрофически мало. и пилоты - на вес золота. особенно с большим опытом. компании за них борются и всячески переманивают их у конкурентов. найти работу опытному пилоту не составит большого труда. хоть у нас, хоть за границей.

  2. mpika

    300000 в Якутии . Только цены там  такие , что эти  300000 превращаются хорошо бы в 30000, а то в 3000.

    А вообще как-то станно зарплаты высокие ,а они людей ищут. НЕ идут туда даже за эти деньги  или требования завышенные.

    • chitatel

      mpika , понятно, что условия работы там тяжелые. такие деньги предлагают обычно не просто за посидеть в офисе. но наличие подобных вакансий не говорит за то, что желающих туда устроиться мало. просто не все соискатели устраивают установленным требованиям и критериям. технических специалистов вообще трудно найти.