Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, которые не прошли вакцинацию от COVID по медицинским показаниям.
Ведомство отмечает, что отстранение от работы является не правом, а обязанностью работодателя и возможно только в случаях, прямо предусмотренных статьей 76 ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Отстранение от работы не вакцинированных работников осуществляется в соответствии со статьей 5 закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней (от 17.09.1998 № 157-ФЗ) и статьей 76 ТК РФ. Простоем этот период не является.
В данном случае выданный работнику документ о медицинском отводе от прививок не препятствует отстранению такого работника от работы, поскольку он продолжает сохранять опасность для граждан, с которыми контактирует «по долгу службы».
При этом по общему правилу оплата отстраненному работнику не начисляется. Исключений для случаев отстранения по мотивам отсутствия обязательной вакцинации ТК РФ не предусматривает.
После отстранения работник в любой момент может быть (по инициативе работодателя или по соглашению сторон) переведен на другую работу, в том числе дистанционного (удаленного) характера.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Беспредел на законном основании...
Директор в гневе, Если бы законном...
"он продолжает сохранять опасность для граждан, с которыми контактирует «по долгу службы»."
Вот опять попытка замусолить вопрос. Так привитые точно так же продолжают "сохранять опасность". Прививать "предлагают" разве не под видом "заболеть вы можете, но перенесёте легче"? Значит и те, и другие равнозначно продолжают "представлять опасность". Если будет выполнен план по прививанию 60%, почему остальные 40% надо отстранять?
И вообще что-то от этих разъяснений понятней не стало.
Что значит "По общему правилу оплата отстраненному работнику не начисляется. Исключений для случаев отстранения по мотивам отсутствия обязательной вакцинации ТК РФ не предусматривает." Если, читаем ТК, упомянутую ст.76: "В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами."
Вообще, вопрос про правомерность отстранения без оплаты при наличии мед.отвода. Разве это не является независящим от работника обстоятельством? Там вроде как минимум 2/3 должно выплачиваться, как за простой?
И дальше абзац как понять: "После отстранения работник в любой момент может быть (по инициативе работодателя или по соглашению сторон) переведен на другую работу, в том числе дистанционного (удаленного) характера." То есть обязан отстранить от очной работы? Дистанционно может продолжать работать с оплатой труда?
В общем, как обычно, к разъяснениям срочно нужна пояснительная бригада.
Ок, отстранили непривитых, а что с работой? Работа встала? А если человек - узкое место? Нет, отстранение - не панацея в некоторых случаях. Однозначно будут ситуации, когда необходима жесткая постановка вопроса: вакцинация или расстаемся полюбовно. Иначе коллективного иммунитета еще долго ждать. И работодатели оказываются в роли плохих бояр. Не на это ли расчёт? :(
Маруся , Вы только сейчас это поняли? Правительство всеми способами сталкивает разные категории населения лбами. Чтобы в любой момент сказать "мы не при чём, вы сами"
Порой повозмущаешься, а потом встал в магазине в очередь, глядь, а у продавца сопли ручьем и кашляет в руку. И понимаешь, да ну нафиг, я предпочту лечиться у привитого врача, покупать товары у привитого продавца и отправлять детей в школу, где преподают привитые учителя. Может, это и не дает 100% гарантии, но при выборе между 0% и 90% я выберу второе. Сфера услуг должна давать клиентам хотя бы минимум гарантий.
Идиот , если так рассуждать, то взрослое население 1 раз в 10 необходимо прививать от гепатита, кори, краснухи и т.д... Покупать хлеб у продавца не с короновирусной инфекцией приятнее? Туберкулез это конечно не корона...может даже похуже будет...
Начинающий Бухгалтер, Ээээээ, стесняюсь спросить... А вы от гепатита не привиты? Смело, однако, учитывая, что вариант B не лечится медикаментозно. Неее, я привит от гепатита, туберкулеза и КДС. Корь-краснуха-паротит - весьма желательная прививка для умной женщины детородного возраста, я к таким не отношусь, а вот жена делала, когда беременности планировала. Еще она тогда привилась и от ветрянки, я ветрянкой болел в детстве, мне не нужно. Детям своим вот недавно поставил вакцину от папилломавируса, жаль, что взрослым ее не делают. Я бы привился, как-никак это вакцина от некоторых видов рака. От гриппа сам не вакцинируюсь, а вот детей прививаю ежегодно. От реакции манту пишу всегда отказы, поскольку есть более современные методы диагностики. От короны не прививался, поскольку уже пару раз ею переболел. Но считаю, что сферу услуг надо жестко контролировать в плане профилактических мероприятий и вакцинации. Еще есть какие-то вопросы?
Идиот , Я говорю не о вакцинации, а ревакцинации во взрослом возрасте. Просто мы об этом не задумываемся или не знаем. Считаем, что если в детстве укололись, то на всю жизнь. Я сторонник вакцинации, но грамотной! Вакцина должна пройти полный цикл исследований. Нельзя просто так взять и сказать "а давайте беременным и детям фигачить". Я тоже переболела, если у меня имунная система хорошо работает, дает правильный ответ, есть антитела, зачем я должна становиться подопытным кроликом.
Начинающий Бухгалтер, абсолютно справедливо. Согласен на 100%. Нельзя просто так взять и сказать "а давайте беременным и детям фигачить". Я тоже не одобряю скоропалительное разрешение колоть беременных женщин. Но это результат оптимизации медицины и урбанизации. И сейчас, в условиях забитых ковидариев, это, пожалуй единственный выход. Боржом пить поздно. Сферу услуг надо сделать безопасной по мере сил. И я тоже, переболев, не хочу прививаться. Но я и не работаю с людьми. Если бы работал, привился бы какой-нибудь однокомпонентной, ничего не поделаешь. Что касается ревакцинации, то я и говорю о ней. КДС, например, каждые 10 лет. Гепатит B - сдавал анализы, и когда узнал, что нет антител, привился. Когда собака бродячая покусала, прививался от бешенства. Есть такие болезни, с которыми лучше не шутить. И нынешняя катастрофа в нашей медицине - лишнее тому подтверждение.