ФСС разъяснил, должны ли работодатели распечатывать и хранить у себя копии электронных листков нетрудоспособности работников.
В ведомстве отметили, что электронные листки нетрудоспособности являются документом, имеющим юридическую силу, и в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования РФ «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
Соответственно, работодателю нет необходимости распечатывать и хранить у себя копию электронного листка нетрудоспособности.
Такие разъяснения ФСС привел в своем .
