Минтруд подготовил проект правительственного постановления о переносе выходных дней в 2023 году. Об этом министерство сообщило в своем и опубликовало документ для размещения проектов НПА.
Напомним, перенос выходных дней ежегодно осуществляется Правительством РФ в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха.
В частности, министерство предлагает в 2023 году выходные дни 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2023 году будут следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
- с 23 по 26 февраля;
- 8 марта;
- с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
- с 10 по 12 июня;
- с 4 по 6 ноября.
В решениях «1С:Предприятие 8» изменения будут реализованы. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».
Обращаем внимание, на основании графика переноса выходных дней составляется производственный календарь на очередной год. Производственный календарь на текущий 2022 год, опубликованный на БУХ.1С, можно скачать и распечатать в формате А4.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
Как-то не очень будет в следующем году график выходных. :( Новогодние каникулы короткие, майские разбиты с большим интервалом. А на 8 марта вообще только один день. :(
Маруся , Майские можно совместить с несколькими днями отпуска, если уж это так принципиально. Возьмете со 2 по 5 мая 4 дня в счет очередного отпуска и сажайте себе картошку сколько влезет.
Ёжкин кот,