Компенсация работникам за нарушение срока выплаты заработной платы облагается НДФЛ и страховыми взносами. К такому выводу пришел Минфин в своем письме от 27.05.2022 № 03-04-06/50079.
Ведомство поясняет, что компенсация работникам при нарушении срока выплаты зарплаты относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками. Соответственно, такая компенсация не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.
При этом статья 217 НК РФ освобождает от НДФЛ все виды компенсационных выплат, установленных законодательством и связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Поскольку компенсация работникам при нарушении работодателем срока выплаты зарплаты за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то он облагается НДФЛ в общем порядке.
Кроме того, данные компенсации подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты в рамках трудовых отношений.
Напомним, ранее Минфин придерживался иной позиции и отмечал, что НДФЛ не удерживается с компенсации, выплачиваемой работодателем за задержку зарплаты и других выплат.
В учетных решениях «1С:Предприятие 8» необходимые изменения по НДФЛ с компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты будут поддержаны с выходом очередных версий. О сроках можно узнать в «Мониторинге законодательства».
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
Режь и стриги.
Минфин врет.
АДИМ, ранее тот же самый минфин, в частности, в письме от 28.02.2017 г. № 03-04-05/11096, пояснял, что все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат в рамках трудовых отношений не подлежат обложению ндфл. компенсация при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы как раз относится к таким видам компенсаций. поэтому налог с данных сумм платить не нужно.