Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о временном исполнении обязанностей главбуха

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в трудовую книжку заместителя главного бухгалтера запись о временном исполнении обязанностей главбуха, если главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.

Ведомство напоминает, что согласно статье 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Соответственно, вносить в трудовую книжку заместителя главного бухгалтера запись о временном исполнении обязанностей главбуха не требуется, поскольку указанный перевод имеет временный характер. В трудовую книжку работника должна вноситься информация только о постоянных переводах на другую работу.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей. 

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии