Власти повысили МРОТ до 16 242 рублей

Президент РФ Владимир Путин утвердил повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 16 242 рублей. Соответствующий Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Документ содержит поправки в действующий закон о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

По новым положениям МРОТ на 2023 и 2024 годы должен определяться по особым правилам. Так, в эти годы темп роста МРОТ должен на 3% превышать темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.

Одновременно устанавливается, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля в месяц.

Пользователям учетных программ «1С:Предприятие 8» новых редакций с подключенной Интернет-поддержкой изменения доступны к моменту вступления в силу новых, для остальных пользователей - с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии
  1. Добрый ИП в гневе

    Попробовали бы они сами прожить на этот МРОТ. Вся страна сбежалась бы посмотреть на это.

    • Кредиторка

      Добрый ИП в гневе, Эту новость все знали уже в ноябре  месяце,удивили ,слезы,а не МРОТ

    • Забывчивый кассир

      Добрый ИП в гневе, Интересна реакция на такие новости всегда. Где вообще сказано, что кто-то должен жить на МРОТ? Это МИНИМАЛЬНЫЙ размер оплаты труда. Человек нормальный стремится всегда к лучшему. А так то можно и на пособия жить.

      • Мисс Кадровик

        Забывчивый кассир, Есть много людей, особенно в бюджетной сфере, которые работают за этот МРОТ. Из этого МРОТ еще и НДФЛ вычитают, так что на руки получается еще меньше

        • Владимир Б

          Мисс Кадровик, Мисс Кадровик, У России не две беды а одна, и это точно не дороги.

          Часть 3 ст.37 Конст РФ - вознаграждение за труд не мб менее МРОТа.

          ч.1 ст.129 ТК РФ : вознаграждение за труд - это оклад, в тч и минимальный оклад. В вознаграждение за труд (оклад), которое не м.б. менее МРОТа не включаются компенсационные выплаты (районные коэффициенты, вредность и др) и стимулирующие выплаты (премии).

          С 1993 года и по сей день по Закону минимальные оклады не д.б. менее МРОТа.

          С 2008 года  утверждают о том, что минимальный оклад мб менее МРОТа.  

          Вопрос : какова будет зарплата при условии, что минимальный оклад не менее 16242 руб.? Если у работника 1 разряда оклад 16242 руб., то у работника 3 разряда какой д.б.?

      • Капитальчик

        Забывчивый кассир, У гражданских МО РФ оклады 8 тысяч... Тем кто не имеет выслуги доплачивать до МРОТ...

        • Владимир Б

          Капитальчик, Доплата до МРОТ - это что за часть заработной платы?

          ч.1 ст.129 ТК РФ : заработная плата состоит из 3 частей - 1) вознаграждение за труд (оклад); 2) компенсационные выплаты (районные коэффициенты, опасность, вредность и др); 3) стимулирующие выплаты (премии).

          Доплата до МРОТ - это оклад, компенсационная выплата или стимулирующая выплата ???

          Смешно .....

  2. Бухгалтер на все руки

    МРОТ должен быть не меньше 55 тыс. руб.

    • Бухгалтерёнок

      Бухгалтер на все руки, И это правда. Минимум 55

      • Добродушный кассир

        Бухгалтерёнок, И буханку хлеба за 666 руб.