Компании будут удерживать НДФЛ с выплат дистанционщикам-нерезидентам по ставке 30%

В Госдуму поступили поправки в НК РФ, которые правила удержания НДФЛ с выплат дистанционным работникам, работающих за рубежом.

Напомним, в настоящее время, если дистанционный работник, выполняющий свои обязанности за рубежом, не является налоговым резидентом РФ, то его доходы НДФЛ не облагаются, поскольку считаются полученными от источников за пределами РФ.

Подготовленный правительством законопроект № 343435-8 предлагает внести в статью 208 НК РФ новые нормы. Они устанавливают, что к доходам от источников в РФ будет относиться, в том числе вознаграждение за дистанционно выполненные работы и оказанные услуги, если выполнение работ или оказание услуг осуществлялось через интернет с использованием:

• российских доменных имен и сетевых адресов, находящихся в российской национальной доменной зоне;
• информационных систем, технические средства которых размещены на территории РФ;
• комплексов программно-аппаратных средств, размещенных на территории РФ.

При этом выплаты за такие работы будут считаться доходами от источников в РФ при соблюдении хотя бы одного из следующих условий:

• налогоплательщик - физическое лицо является налоговым резидентом РФ;
• доходы получены налогоплательщиком - физическим лицом на счет, открытый в банке, находящемся на территории Российской Федерации;
• источники выплаты доходов - это российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в РФ.

Это значит, что даже если, например, российская компания выплатит находящемуся за рубежом нерезиденту РФ вознаграждение за дистанционно выполненные работы, то такое вознаграждение будет считаться доходом от источника в РФ. Соответственно, такая выплата подпадет под НДФЛ по ставке 30%. Удерживать НДФЛ должны будут компании, производящие указанные выплаты. 

В Минфине при этом уточнили, что данные нормы не затронут выплаты по трудовым договорам. «Указанные поправки не затрагивают сотрудников, которые работают по трудовым договорам, для них действующие налоговые условия никак не меняются», - отмечается в сообщении министерства.

Одновременно поправки в НК РФ установят нормативы для освобождения от НДФЛ и страховых взносов компенсационных выплат дистанционным работникам.

В данном случае речь идет о компенсации расходов, связанных с использованием ими собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств для выполнения трудовой функции. В настоящее время данные выплаты освобождены от НДФЛ в полном объеме, если они предусмотрены трудовым или коллективным договором.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!