Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель начислять ежемесячную премию работнику за дни его нахождения в служебной командировке.
В ведомстве отмечают, что нормами действующего законодательства данный вопрос не урегулирован. Порядок начисления и выплаты премий регулируются трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
По мнению Роструда, поскольку командировка – это выполнение служебного поручения работодателя, то время, отработанное в командировке, следует учитывать при начислении премии.
Такие разъяснения привел Роструд на , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
