Минтруд РФ своим приказом от 31.10.2016 № 588н внес поправки в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.
Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, данная инструкция утверждена постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69.
Поправки в инструкцию предусматривают, что проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку и пр. листах осуществляется при наличии печати.
Также Минтруд своим приказом от 31.10.2016 № 589н дополнил разъяснения по вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Теперь в разъяснениях отмечается, что если в организации отсутствует печать, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.
Изменения связаны с положениями Федерального закона от 06.04.2015 № 82-ФЗ, которым была отменена обязанность для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ иметь печати.
Зарегистрироваться и получить приглашение можно здесь.
|
28 февраля 2019 года — Общие принципы системы маркировки, перспективы введения маркировки для отдельных групп товаров. Текущий статус пилотных проектов. Поддержка в 1С - приглашаем всех желающих 3 апреля 2019 года — 3 апреля ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий 14 марта 2019 года — Особенности учета НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) 21 марта 2019 года — Новая редакция ПБУ 18/02, особенности применения, поддержка в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
