Обязанность по уведомлению налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина возложена на работодателя независимо от того, в визовом или безвизовом порядке работник прибыл в Россию. Поэтому за неуведомление налогового органа по месту своего учета о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, хозяйствующему субъекту тоже грозит штраф (вопрос № 8 постановления Президиума Верховного Суда РФ от 16.09.2009).
Для организаций-нарушителей размер штрафа составляет от 400 000 до 800 000 руб., в качестве наказания возможно и административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Рекомендованная форма уведомления налоговой службы приведена в совместном письме Минфина России и ФНС России от 24.08.2007 № ГИ-6-04/676@.
Поскольку новое постановление представляет собой не решение по конкретному делу, а обзор судебной практики, в нем содержатся и другие важные выводы по самым различным вопросам правоприменения (в том числе трудовым, жилищным и т. д.). На наш взгляд, для хозяйствующих субъектов интерес представляют следующие выводы обзора:
- на автозаправочных станциях должны выполняться требования по обеспечению безопасности, предъявляемые действующим законодательством к опасным производственным объектам (так, например, в рассмотренном судом деле нарушением было признано отсутствие в АЗС приказа по организации о плане по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов);
- возмещение расходов сотрудников ОВД, связанных с проездом личным автотранспортом к месту проведения отпуска и обратно, действующим законодательством не предусмотрено.
