Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Работодатель не вправе тратить выходной день работника на медосмотр

07.03.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Работодатель не вправе требовать от работника проходить медосмотр в выходной день. Об этом сообщили эксперты Роструда в опубликованных ответахна актуальные вопросы от работников и работодателей за январь 2018 года.

В ведомстве поясняют, что прохождение медосмотра работником в выходной день должно осуществляться по правилам привлечения работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни.

Если работник не согласен на прохождение медосмотра в выходной день, то обязывать его к этому работодатель не вправе.

Направлять работника на прохождение медосмотра в выходной или праздничный день работодатель может только с письменного согласия самого работника.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С