Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Больничное пособие: надо ли включать в расчет выплаты работнику по ГПД

06.04.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Эксперты ФСС разъяснили, как считается больничное пособие работнику, который в марте 2018 года предъявил листок нетрудоспособности, если до января 2018 года он не был трудоустроен в компании, но осуществлял деятельность на основании гражданско-правового договора.

Ведомство отмечает, что по нормам закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка за два предшествующих года.

При этом в средний заработок, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы.

Выплаты вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, страховыми взносами не облагаются.

Таким образом, гражданин, оказывающий услуги по гражданско-правовым договорам, не является застрахованным лицом и с его доходов уплата страховых взносов не производилась.

Соответственно, выплаты по таким договорам не могут быть включены в расчет пособия по временной нетрудоспособности.

Такие разъяснения приведены Амурским ФСС на ведомственном сайте.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С