Лето - активная пора для изменения законодательства. Нормотворцы не обошли стороной и Трудовой кодекс РФ, поправки в который внесены Федеральным законом от 18.07.2011 № 238-ФЗ.

Так, Кодекс дополнен новыми понятиями «профессиональный риск» и «управление профессиональными рисками», первое из которых означает вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов, а второе - комплекс мероприятий по выявлению и снижению этих рисков.

Порядок оценки уровня профессиональных рисков устанавливает Минздравсоцразвития России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, они же утверждают и положение о системе управления рисками.

Кроме того, Минздравсоцразвития России теперь устанавливает:

  • типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков, которые финансируются за счет средств работодателя;
  • порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
  • порядок приостановления или отзыва аккредитации.

Федеральный закон от 18.07.2011 № 238-ФЗ вступает в силу со 2 августа 2011 года.

Новость подготовлена специалистами ИТС
Акция  «Лето подарков» для подписчиков 
  

Другие материалы сайта по теме: "Работники, оплата труда"
Статьи
09.06.2011 Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работникам в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8"
26.04.2011 ИТС (its.1c.ru) - информация от первого лица
03.03.2011 Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий в 2011 году
28.02.2011 Расчет соцпособий по новым правилам в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
31.12.2010 Работодатель не обязан устанавливать оклады работникам в размере, превышающем МРОТ
07.05.2010 Обзор актуальных сообщений форума www.buh.ru по выплатам работникам
Новости
20.06.2011 С 1 сентября 2011 г. вводятся новые правила аттестации рабочих мест приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н
28.06.2011 Соглашение между работодателем и работником о сокращении испытательного срока оформляется допсоглашением к трудовому договору письмо Роструда от 17.05.2011 № 1329-6-1
09.06.2011 Консультации по кадровым вопросам - новый материал на ИТС
01.03.2011 Организация, в которой применяется районное регулирование труда, вправе учитывать компенсацию стоимости проезда работников в отпуск и обратно, даже если она расположена не в районе Крайнего Севера письмо Минфина России от 17.02.2011 N 03-03-06/1/105
02.02.2011 Для начисления пособия по безработицы справка о среднем заработке выдается в произвольной форме письмо Росструда от 08.11.2010 № 3281-6-2
28.12.2010 В ТК РФ приведен список лиц, которые не допускаются к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних Федеральный закон от 23.12.2010 № 387-ФЗ
Ответы на вопросы
08.06.2011 Не начисленный резерв на оплату отпусков влечет за собой возникновение существенной ошибки
09.07.2009 Как оформить переход на укороченную рабочую неделю
Прочие материалы
Искать материал по этой теме на сайте ИТС

Нашли ошибку на сайте? Отправьте нам!
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Ваша оценка:
Комментарии