Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, что зарплаты работников бюджетной сферы, которые не вошли в майский указ президента, будут проиндексированы с 1 октября 2020 года на 3,8%.
«В отношении работников бюджетной сферы, которые не попали под действие президентского указа, ежегодно будет проводиться индексация на уровень инфляции - 1 октября 2020 года их заработанные платы будут проиндексированы на 3,8%», - приводит слова Татьяны Голиковой .
Напомним, в соответствии с «майским» указом Президента РФ (от 07.05.2012 № 597) средние зарплаты врачей, работников медицинских организаций, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников с 2018 года должны составлять 200% от средней зарплаты в регионе. Средние зарплаты социальных работников с 2018 года должны составлять 100% от средней зарплаты в регионе. При этом организации социальной сферы, здравоохранения и науки сдают в Росстат специальные статистические формы, которые были введены с целью отслеживания роста заработной платы в бюджетной сфере.
БУХПРОСВЕТ
В 2020 году провести индексацию зарплат своих сотрудников должны будут не только государственные и муниципальные учреждения, но и все прочие работодатели, включая частные организации и индивидуальных предпринимателей. Причем выплата премий и иных выплат работникам не освободит от проведения обязательной индексации заработной платы (определение Верховного Суда РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14).
Зарплата сотрудников должна быть проиндексирована как минимум на уровень официальной инфляции. Непроведение работодателем индексации зарплат является основанием для привлечения к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы за данное нарушение составляют:
- от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.
Повторное нарушение грозит штрафами:
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП;
- от 50 000 до 70 000 рублей – для юридических лиц.
Работодатели, которые не являются бюджетными учреждениями, индексируют зарплату в порядке, установленном коллективным договором. В то же самое время индексация должна проводиться независимо от того, закреплен ли порядок ее проведения в локальных актах или нет.
