Правительство РФ установило на 2020 год допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности. Соответствующее постановление от 30.09.2019 № 1271 Правительства РФ.
Постановление сохраняет на 2020 год действующие ограничения по численности иностранных работников для следующих видов деятельности (по ОКВЭД 2):
- выращивание овощей (код 01.13.1) - в размере 50% общей численности работников;
- строительство (раздел F) - в размере 80% общей численности работников;
- розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15% общей численности работников;
- розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - в размере 15% общей численности работников;
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - в размере 26% общей численности работников;
- деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - в размере 26% общей численности работников;
- деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - в размере 25% общей численности работников.
При этом квоты на иностранных работников в сфере строительства не будут применяться Амурской области, Бурятии и Москве. В Дагестане квота составит 50%.
Квота на иностранных работников в сфере выращивания овощей в размере 50% в 2020 году будет действовать на всей территории России без исключения для каких-либо регионов.
В 2020 году также сохранится запрет на наем иностранных работников (0%) для трех видов деятельности:
- розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
- прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99);
- розничная торговля лекарствами в аптеках (код 47.73).
Напомним, допустимая доля иностранных работников на 2019 год утверждена правительственным постановлением от 14.11.2018 № 1365.
БУХПРОСВЕТ
Перечень иностранных работников, на которых не распространяются квоты, установлен в соответствии с п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Так, работать на территории РФ вне установленных правительством квот разрешается высококвалифицированным специалистам, иностранцам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, иностранцам, обучающимся в России по очной форме, и иностранцам, которые являются членами семьи высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности в РФ.
В отношении прочих иностранных работников работодатели должны получать разрешения на привлечение их к осуществлению трудовой деятельности в пределах установленных квот. Ответственность работодателей за несоблюдение квот на привлечение иностранной рабочей силы установлена ст. 18.17 КоАП РФ. За несоблюдение квот предусмотрены следующие штрафы:
- от 2 000 до 4 000 рублей – для граждан;
- от 45 000 до 50 000 рублей – для должностных лиц;
- от 800 000 до 1 000 000 рублей – для юридических лиц.
При этом вместо штрафа в отношении организаций может быть применено административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Означает ли это что квот в Амурской области не будет? Т.е. иностранцу не трудоустроиться по квоте?