Приказом ФМС России от 30.10.2014 № 589 утвержден Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу (далее – Регламент).
Напомним, с 1 января 2015 года изменился Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Это потребовало изменить порядок получения разрешений на привлечение и использование работников.
Изменения коснулись, прежде всего, количества документов, которые работодатель должен предоставить для получения разрешения на привлечение иностранных граждан к работе. Так, согласно п. 34 Регламента работодатель в обязательном порядке должен предоставить:
- заявление на выдачу такого разрешения;
- копии учредительных документов (для юридических лиц);
- копию документа, удостоверяющего личность (для индивидуального предпринимателя);
- проект трудового договора с иностранным работником или другие документы, которые подтверждают предварительную договоренность с таким работником о приеме его на работу.
Вместе с тем работодатель по своему усмотрению может представить ряд дополнительных документов, таких как (п. 54 Регламента):
- выписку из ЕГРЮЛ (для российских организаций и индивидуальных предпринимателей);
- документ, подтверждающий государственную регистрацию на территории РФ (для иностранных организаций);
- сведения, подтверждающие аккредитацию на территории РФ (для филиала или представительства иностранной организации);
- документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги.
Напомним, ранее работодатель был обязан представить эти документы вместе с заявлением. Теперь делать это необязательно. Документы, перечисленные в п. 5.4 Регламента, представляются по желанию заявителя. А при их отсутствии ФМС России не имеет права отказать в выдаче разрешения на привлечение иностранного работника (п. 60 Регламента).
С принятием нового Регламента утратил силу Административный регламент, утвержденный приказами ФМС РФ № 1, Минздравсоцразвития РФ № 4, Минтранса РФ № 1, Госкомрыболовства РФ № 2 от 11.01.2008.
Новый Регламент был опубликован 05.03.2015 на официальном портале правовой информации и вступил в силу с 16.03.2015.
