Обращаем ваше внимание, что с 01.01.2015 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 5 965 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
В настоящее время МРОТ составляет 5 554 рубля.
Напомним, что МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
С динамикой минимального размера оплаты труда (МРОТ) можно ознакомиться здесь.
Подробнее о МРОТ см. "Справочник кадровика" в ИС 1С:ИТС.
