Власти расширят перечень категорий лиц, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя

Депутаты Госдумы одобрили сегодня в первом чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые предоставляют дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

Напомним, статья 261 ТК РФ устанавливает гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. В частности, данная норма не допускает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет (за отдельным исключением).

Одобренный законопроект № 441036-8 предлагает распространить данное ограничение на увольнение в отношении жен погибших (умерших) ветеранов боевых действий, не вступивших в повторный брак.

«В случае принятия федерального закона трудовые права жен ветеранов боевых действий в течение 1 года с момента гибели ветерана боевых действий будут защищены аналогично правам женщин, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет и ряда других категорий», - пояснили парламентарии.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

Комментарии
  1. Муза программиста

    ...и тишина...