Задержка зарплаты: чем рискует директор

Несвоевременная выплата заработной платы влечет за собой ряд правовых последствий: штраф может быть наложен как на организацию в целом, так и на ее должностных лиц. Соответствующая норма содержится в ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Кроме того, за каждый день просрочки работодатель обязан уплатить компенсацию не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы задержанной зарплаты.

В случае невыплаты такой компенсации, работник имеет право обратиться в суд. При этом директор рискует быть привлеченным к ответственности по той же ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Подобные постановления, например, содержатся в решениях Московского городского суда от 14.05.2018 по делу № 7-6002/2018 и от 14.05.2018 по делу № 7-5998/2018. 

В соответствие с этими постановлениями директора компаний, задержавших зарплату, были оштрафованы на 10 000 рублей.

Комментарии
  1. Маруся

    Ох, на целых 10 тыщ! Все директора застучали зубами от ужаса. Такая серьезная сумма...

    • Чиновник из Минфина

      Маруся, Ниче они взятку дали тыс 10 чтобы 100 тыс не выписали

      • Маруся1

        Чиновник из Минфина, Нее, по ч.6 максимум - 20 тыщ., так что работникам обольщаться не стоит. )))

  2. Идиот

    У меня директор всегда спрашивает: что дешевле - заплатить сейчас зарплату или налог и задержать выплату поставщику, рискуя нарваться на штрафные санкции по договору, или же задержать зарплату ( налоги)  и рассчитаться с поставщиком. Теперь буду добавлять эту десятку в расчет. :)

  3. Входящий НДС

    Залетом