Скидка к страховым взносам на травматизм
Применяет ли ваша организация скидку к страховым взносам на травматизм?
Нет, мы уплачиваем взносы по общему тарифу
Да, нам СФР регулярно предоставляет скидку к страховому тарифу
Нашей организации вообще установлена надбавка
Мессенджеры для работы
Использует ли ваша компания мессенджеры для рабочего общения?
Нет, для общения есть телефон
Мы на работе работаем, а не болтаем!
Новые правила ЭДО с 1 сентября 2024 года
Готова ли ваша компания к применению КЭП сотрудников только с МЧД?
У нас все документы подписывает только директор.
70%
Да, мы заранее перешли на новые правила ЭДО.
15%
Нет, совсем не готова. Будем делать все в последний момент.
9%
Да, частично. Сертификаты ЭП с МЧД оформили пока не для всех уполномоченных сотрудников.
6%
НДС для упрощенцев в 2025 году
Подпадает ли ваша компания под НДС в 2025 году?
нет (доход менее 60 млн рублей в 2024 году)
50%
будем платить 5% (доход до 250 млн рублей в 2024 году)
25%
будем платить 20% и пользоваться вычетами
6%
будем платить 7% (доход от 250 до 450 млн рублей в 2024 году)
2%
Сокращение рабочей недели для женщин с детьми
Поддерживаете ли вы введение сокращенной рабочей недели для женщин с детьми?
Конечно! Женщинам нужно больше возможностей и времени для семьи и детей
Нет! Где же равноправие? Мужчинам тоже нужно время для семьи и детей
Уголовная ответственность для юрлиц
Как вы считаете, нужно ли вводить уголовную ответственность для юрлиц?
Нет, в действующем законодательстве достаточно наказаний для юрлиц
«Кто ж его посадит? Он же памятник!»
Нужно. УК РФ – весьма эффективный инструмент в борьбе с недобросовестным бизнесом
Выбор работником места перечисления НДФЛ
Поддерживаете ли вы идею разрешить работникам выбирать, куда перечислять за них НДФЛ, – по месту работы или по месту жительства?
Я бухгалтер, как я могу такое поддерживать?
Не поддерживаю, это приведет к хаосу в бюджетном планировании.
Поддерживаю, это справедливо.