Работник изъявил собственное желание уплачивать алименты, исполнительный лист отсутствует. Может ли работодатель производить удержание алиментов на основании письменного заявления сотрудника? Суммы алиментов предполагается перечислять получателю на расчетный счет в банке.

В рассматриваемом случае речь идет не об удержании алиментов, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

По мнению Роструда, изложенному в письме от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1, работник может распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению, представив соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя.

Следовательно, по письменному заявлению работника работодатель может перечислить, причитающиеся работнику денежные средства, в том числе на уплату алиментов.

Бухгалтерские проводки:

Дт 20 Кт 70
- начислена заработная плата.
Дт 70 Кт 68
- исчислен и удержан НДФЛ.
Дт 70 Кт 76
- учтена сумма алиментов для перечисления.
Дт 76 Кт 51
- перечислены алименты.

Подробную информацию о порядке выполнения удержаний из заработной платы работников в программах "1С" можно получить в Справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" раздела "Кадры и оплаты труда" на ИТС


Пользователи ИТС версий ПРОФ могут получать бесплатные консультации аудиторов по вопросам бухучета и налогообложения, а также консультации специалистов по трудовому праву по кадровым вопросам.

Свои вопросы Вы можете направлять по адресу itsprof@1c.ru.

В письме необходимо указать регистрационный номер программы, на которую оформлен договор 1С:ИТС и подробно описать ситуацию, требующую консультации.

Ознакомиться с другими ответами аудиторов на вопросы пользователей можно здесь

Вы можете заключить договор информационно-технологического сопровождения с рекомендованным фирмой «1С» партнером.

Подробнее об ИТС

Нашли ошибку на сайте? Отправьте нам!
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Ваша оценка:
Комментарии