Блин! В ЗУПе аналогичный косяк! Больничный за десятый год: ставит три дня за счет работодателя и применяет ограничение на среднедневной. Даже если месяц начисления декабрь поставить, все равно заработок ограничивете суммой 1 136 руб. И как считать?
Блин! В ЗУПе аналогичный косяк! Больничный за десятый год: ставит три дня за счет работодателя и применяет ограничение на среднедневной. Даже если месяц начисления декабрь поставить, все равно заработок ограничивете суммой 1 136 руб. И как считать?
А может так и надо считать? Новый период расчета зарплаты. 2010 год уже закрыли.
Закон читал?
Так там разве поймешь, как считать?<br>
Всё очень просто.<br>В зависимости от наступления страхового случая.<br>
> В зависимости от наступления страхового случая.<br>В зависимости от ДАТЫ наступления страхового случая?
К текущему периоду в журнале расчетов там привязка.<br>Есть мнение (не мое), что все считается верно, но пока голословное, пытаюсь выбить ссылки на нормативные документы
Т.е., если при вводе больничного расчетный период уже январь, то оплачивается 3 дня вне зависимости от периода болезни и даты выдачи больничного?
угу<br>
вот в этом-то и дело. А это в корне не верно.<br>