Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Предприятие 7.7]

1С 7.7 ЗИК 305 оплата за счет работодателя

Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3082
Пост №31
 
11.01.2011 15:52

Да, логика говорит, что это ерунда какая то, попробую внятное объяснение попросить

УО
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.06.2009
Сообщений: 97
Пост №32
 
11.01.2011 15:52

Так как быть-то? У нас сейчас куча больничных с датой наступления страхового случая в декабре и 305 релиз. Как исправить, чтобы за два дня бралось то? Помогите, пожалуйста, кто знает.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №33
 
11.01.2011 15:54

Пока только исправлять сумму вручную в ЖР! А как еще?

Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3082
Пост №34
 
11.01.2011 16:13

В общем, говорит так:<br>в 255-ФЗ есть ст.13, п.5, где написано:<br>Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности...<br>то есть, данная формулировка подразумевает, что больничный лист как первичный документ полностью определяет применяемый алгоритм расчета в зависимости от момента его предъявления работодателю.<br>Мои возражения:<br>- а почему тогда 100%, 80%, 60% размер оплаты определяется по отношению к дате начала периода болезни?<br>- а почему тогда средний заработок собирается по отношению к дате начала периода болезни?<br>Получил ответ: не ищи тут логики, ее просто нет.<br>В общем, вилами по воде это. Было бы здорово если бы методисты 1С подключились к теме

УО
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.06.2009
Сообщений: 97
Пост №35
 
11.01.2011 16:14

Может у кого-то еще есть предложения? Это тогда и в печатной форме надо ручками исправлять.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №36
 
11.01.2011 16:17

Да печатная то форма вообще "дело 10-е"!

УО
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.06.2009
Сообщений: 97
Пост №37
 
11.01.2011 16:23

Может и 10-е, а вопрос то остается открытым.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №38
 
11.01.2011 16:25

Вот Thorvardr ответили, что нет вопроса!

УО
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.06.2009
Сообщений: 97
Пост №39
 
11.01.2011 16:29

Может Полякова Анна как-то прокоментирует ситуацию.

ZloyBuhgalter
новичок
офлайн
Пост №40
 
11.01.2011 16:32

"Нет. Читаем сам закон.<br><br>1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности (! {и никак не месяцу предоставления б/л}), отпуска по беременности и родам.<br>(старый вариант)<br><br>"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."; <br>(новый вариант)<br><br>Статья 18. Применение настоящего Федерального закона к страховым случаям, наступившим до дня и после дня вступления его в силу<br><br>1. Настоящий Федеральный закон применяется к страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона.<br>(оба варианта)<br><br>А страховой случай наступил до даты вступления закона в силу.<br>"

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

2 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация