1С 7.7 ЗИК 305 оплата за счет работодателя

Теоретически эта дата обязана совпадать с первой датой периода "с... по...". Больничные запрещено выдавать задним числом.

А продолжение б/л?<br>

> Настоящий Федеральный закон применяется к страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона<br>получается, что тут никаких разночтений, отталкиваться нужно от даты начала болезни, она, кстати, с учетом продления БЛ может быть вообще не в этом документе, а в его "родительских", но это не проблема определить, там оно и так делается по отношению к задаче определения объема оплаты (60,80,100%)<br><br>Переделать то легко, но как бы потом назад не менять, в 1С писал/звонил кто нибудь?<br>P.S. В Больничном листе есть реквизит "Оплатить n дней". Зачем он? В каком случае он не равен ДатаОкончания-ДатаНачала+1?<br>Верно ли я понимаю, что "продуманные" работники "заболевают" 30 декабря и "выздоравливают" 11 января? Судя по всему больничный оплачивается и за выходные и за праздничные, поэтому "проболеть" в январские праздники выгодно.

А зачем тогда 2 реквизита? "с" и "Выдан"?

На сайте http://rz.glavbukh.ru/bolnsam2011/ расчет пособия по временной трудоспособности, так там тоже три дня за счет работодателя. Хотя начало болезни выставляешь декабрь

Получается, что так и надо?!

да с какого перепугу?

читаем закон - в статье 3 Федерального закона 343-ФЗ речь идет о порядке расчета переходных пособий, а никак не о порядке их финансирования.<br>

А о порядке расчета что-нибудь скажете?

> А о порядке расчета что-нибудь скажете?<br>о порядке расчета - это почему тогда средний заработок собирается по отношению к дате начала периода болезни?<br><br>