1С БП базовая обновление релизов

Разъясните пожалуйста, как новичку, начинающему работу в программе отличить настоящего специалиста от "неуча", который просто рекламирует себя, как специалиста. Цены у них, как правило, не сильно отличаются. (Я не про себя, просто вопрос возник после этого сообщения)

> отличить настоящего специалиста от "неуча"<br>по репутации

> > отличить настоящего специалиста от "неуча"<br>> по репутации<br>тоже не всегда адекватно. Т.е. "он такой крутой, на раз-два изменения сделал в программе". А на деле - можно было и не снимать конфу с замочка, а обойтись типовыми средствами.

"это только ищешь такого, который работает на себя. а если договор с франчем, то работаешь с кем дадут. а могут дать и неуча. а может и спец, которого тебе порекомендовали, не справиться с твоей задачей, просто потому что не в курсе дела/специфики и потратит больше времени на изучение, чем заработает. так что здесь как нигде применимо - "опыт сын ошибок трудных" ©. по-моему, только опытным путоем бухгалтер находит своего программиста/консультанта, которого старается протащить через все свои работы."

Это и отличает специалиста от неуча, потому как настоящий специалист никогда не полезет курочить конфигурацию, если это можно сделать типовыми средствами.

вопрос был, как отличить спеца от неуча обычному бухгалтеру. Я пытаюсь сказать, что нет такого набора признаков, по которому это стопроцентно определяется.

Нет ответа на этот вопрос. И охват этого вопроса гораздо шире чем отрасль 1С.

Поэтому не надо так сильно ругать бухов , что не тех наняли. )

Задайте вопрос на засыпку <br>Про какую-нибудь не часто используемую функцию конфигурации. Типа, а вот можно ли в программе сделать так и так типовыми средствами?<br>Если ответит правильно или скажет "Сейчас не помню, посмотрю и скажу" - ок. А если уверенно ляпнет, что любой каприз за ваши деньги и можно вот такую прекрасную доработку сделать - это звоночек.

А мы и не ругаем. Так, констатируем... <br>Ну и как бы начинающий бух как раз отличается от опытного недостатком некоторых, важных для работы, "фишек". Одна из них - наличие программиста, которому можно доверять. Ну и как вариант можно проконсультироваться по жедаемому на тех же форумах, а потом уже правильное решение реализовывать через призванного спеца. Т.е. получать решение не от непонятно кого, а от экспертного коллективного разума.