Зарплата и кадры, кэффициент повышения среднего заработка

Авторы делят ситуации расчета среднего заработка на:<br>- расчет для отпуска<br>- расчет для больничного листа<br>- иные расчеты (оплата по среднему, производимая при расчете из документа Приказ на оплату по среднему и т.п.)<br><br>При расчете авторы конфигурации учитывают п.15 Постановления Правительства РФ от 11.04.2003 №213, где указано, что средний заработок корректируется в соответствии с коэффициентами повышения окладов на предприятии. Причем применяют это повсеместно, но (!) кроме расчета среднего для больничного листа. Нигде не нашел, что методика расчета среднего заработка для больничного листа чем то отличается от иных ситуаций. Чем руководствуются авторы?