Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗИК как оплатить БЛ свыше 15000

Андрей06
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.12.2006
Сообщений: 3
Пост №1
 
19.12.2006 11:35

В организации необходимо принято решение доплачивать<br>больничные свыше 15000 в месяц. Как это правильно организовать<br> в 1с 7.7? Сделать отдельным видом расчета, либо изменить сам <br>расчет больничного. Какими проводками можно оформить эту доплату?<br>Может по аналогии с БЛ за счет работодателя?

ЕВ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.05.2006
Сообщений: 13
Пост №2
 
20.12.2006 14:06

Ввести новый вид расчета на сумму разницы.Если несколько источников финансирования,тогда по одному расчету на каждый источник.Проводка должна быть не за счет ФСС.Уточните у главбуха из каких средств будет осуществляться эта доплата.

Андрей06
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.12.2006
Сообщений: 3
Пост №3
 
20.12.2006 15:25

Доплата За счет предприятия. Как быть тогда с налогами, как <br>при оплате БЛ за счет работодателя?<br> Как сделать чтоб были минимальные изменения в конфе?<br>Получается, надо менять документ расчет БЛ, или обработку <br>сделать в конце месяца, чтоб по рассчитаным больничным считала <br>доплату?

ЕВ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.05.2006
Сообщений: 13
Пост №4
 
20.12.2006 17:34

В документе болничный лист убрать галочку ограничивать размер пособия и расчитать.Распечатать расчет среднего зароботка.15000 заплатить за счет ФСС, а разницу ввести доплатой и облагать только НДФЛ.

Андрей06
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.12.2006
Сообщений: 3
Пост №5
 
22.12.2006 17:39

" Спасибо. Понял. Полностью автоматизировать <br>наверно сложно будет, много переделывать придется.<br>Тут ведь еще надо по положению фирмы:<br>" оплату больничного, если оклад превышает 15000, считать:<br>- за 21 день больничного фирма оплачивает 100 % между средним<br>заработком [(с учетом стажа(60,80,100%))моя вставка]и 15000р;<br>от21 до 60 вкл - 80% разницы;<br>- выше 60 - 50%".<br> т.е. считать со снятой галкой,об ограничении пособия<br> а потом вручную в зик вводить сумму разницы, с учетом процентов?<br> "

DEC
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.03.2004
Сообщений: 201
Пост №6
 
26.12.2006 09:11

у нас стоит галочка "ограничивать размер пособия" и еще стоит "доплачивать до 100% за счет предприятия" и все замечательно работает , доплата выходит отдельным видом в котором вы можете настроить все налоги , и в конфигураторе ничего менять не надо , вот только если вам надо 80% процентов тут надо подумать , но наверное у вас такие случаи не часто будут , можно и ручками доплату уменьшить или все таки лезть в кофигуратор

1.JPG (71.41 КБ)
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация