Увольнение во время больничного

а потом заговорят по другому, когда получат 60% от ЗП вместо 100% ожидаемых, вот тогда и в суд побегут!

Да брось-те щас волноваться. Надо будет прыгать в 2011 на счёт больничного.<br>

> Да брось-те щас волноваться. Надо будет прыгать в 2011 на счёт больничного.<br>> <br>Конечно, там нас вообще ожидает безрадостное будущее!<br>А пока... все таки посмотрите правила расторжения/продления Срочного договора, народ сутяжный пошёл!<br>

2 года расчетного периода и 3 дня за счет фирмы?

> там нас вообще ожидает безрадостное будущее!<br><br>Типа "как у Малевича в квадрате!...."<br>

Знаменатель в лоб - 730 дней. И не важно, получал з/п или нет....<br>

и в "кубе" тоже))))

а на каком основании 60? Больничный начался во время работы! "Выше" это обсуждалось. И по поводу увольнения был комментарий Tanya.

"> Я тоже так думаю! Тем более, что в ТК оговаривается ограничение в 60% только, если заболел "после"! <br><br>Даже и думать не надо. И в 255-ФЗ указано:<br><br>Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности<br><br>1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:<br><br>1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;<br>2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;<br>3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.<br><br>2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.<br>"

Да! Я это цитировал "выше"! Я все жду, что может кто-то пришлет мнение ФСС! У них часто свои "заморочки"!