Увольнение во время больничного

А есть где-нибудь последний вариант этой "радости"?

"Пока второе чтение прошло, но, согласно регламенту, третье чтение имеет право только синтаксические и грамматические ошибки исправлять.<br><br>http://www.duma.gov.ru/faces/lawsearch/gointra.jsp?c=433100-5<br><br>Вторая ссылка очень длинная. Ищи "ТЕКСТ".<br><br><br>Основной удар спрятан в одном маленьком предложении… наши депутаты, уверен, эту фразу не прочли или же прочли и не поняли…<br> <br>«9) в статье 14:<br>…<br>г) в части 3 слова "число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата" заменить цифрами "730";<br>…» "

Спасибо!

Хочешь морально подготовиться? Последний будет еще "чисче"!

Обидно за клиентов, которые весь год считали средний "ручками", в надежде, что с нового года усе будет считаться автоматически. Облом. Ещё год вручную считать.

Но, зато, легче! Дели на 730 и все!

Читал эту тему.. возник вопрос..<br>дата конца договора 31.10.<br>Тему ты создал 17.11.<br>Дата конца больничного 10.11.<br><br>То есть бедный этот человек. до сих пор ждал (ждет) свой положенный расчет ??<br>Получил хоть ?) больничный оплатили ?)<br>просто любопытно... На сколько мне известно. при увольнении в течении 3-х дней помоему должны выдать человеку расчет. Если этот срок задерживается, то это надо согласовать с данным человеком, если он не против, все норм. Если против. то он легко может пойти в трудовую инспекцию..<br>или это только когда по ТК оформление ?

А "включи отвлеченное мышление"! Даты тоже отвлеченные! Кстати, с договорами в с\ф как решил?

ну им подошел вариант <br>Наименование+" "+Договор<br><br>они просто постепенно сказали будут название договоров (бывших, новых) писать по другому без слово "Договор"<br>и в итоге получится (наименование ПО ДОГОВОРУ № и т.д.)<br>А раньше они просто писала "Договор № и т.д"

А чем плох последний вариант? Например "Пшеница 1-го класса (Договор №1 от 01.01.10)"?