Объясните, пожалуйста, почему 24 февраля 2014 года продолжительность рабочего времени сокращается на один час? Ведь это понедельник, день после праздничного дня 23 февраля?

Дело в том, что порядок сокращения предпраздничных дней определяется не только Трудовым кодексом РФ, но и Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н, далее - Порядок). В пункте 1 Порядка написано следующее:

"В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.".

Таким образом, поскольку 23 февраля должен бы быть перенесен на 24 февраля по ТК РФ, но по решению Правительства РФ перенесен на 3 ноября, который был бы сокращенным по ТК РФ, то 24 февраля продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Ознакомиться с производственным календарем на 2014 год можно здесь

Информационная система ИТС обновляется каждый день и содержит готовые консультации по бухгалтерскому, налоговому и кадровому учету. Вполне возможно, что ответы на конкретные практические вопросы, которые Вы сейчас ищете, уже есть в разделе "Отвечает аудитор" системы ИТС.

А чтобы не пропускать свежие консультации экспертов и другую полезную информацию, Вы можете подписаться на бесплатную рассылку: http://its.1c.ru/news/subscription.php

Вы можете заключить договор информационно-технологического сопровождения с рекомендованным фирмой "1С" партнером

Подробнее об ИТС

Комментарии