Кадровое оформление | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оплата работы сотрудника в майские праздники

04 мая 2026

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): использование разрядов профессий и категорий должностей

29 декабря 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как внести данные о семье сотрудника

25 сентября 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как получить информацию о составах семей сотрудников

05 сентября 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): отображение дней, за которые предоставляется отгул

23 июля 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как подготовить комплект документов при приеме на работу

15 апреля 2024

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как проверить заполнение пункта «Отношение к воинской обязанности» для списка сотрудников

29 ноября 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как оформить расписку при приеме документов воинского учета

21 сентября 2023

Новые комментарии

Двадцать да двадцать - рупь двадцать

9 минут назад

Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года

Евреев ненавидят те, кто считает себя глупее евреев. Боятся, что их разведут как дурачков.

Главбух

45 минут назад

Депутаты предложили ввести с 2027 года минимальный почасовой размер оплаты труда

С таким раскладом, наш сторож, работающий сутки через трое, будет зарабатывать более 100 тыс.руб . (включая переработки, ночное время и праздничные). Нужно менять квалификацию!

Налоговое бремя

02 часа назад

Партнеры 1С написали песню в честь юбилейного 200-го релиза «1С:Бухгалтерии 8»

Каждое утро слушаю эту песню перед началом рабочего дня. Очень поднимает настроение. Спасибо 1С! :)

Мне только спросить

07 часов назад

Чтобы получать страховую пенсию по старости обязательно выполнение трех условий. Первое - достижение возраста выхода на пенсию. Сейчас он для мужчин составляет 65 лет, для женщин - 60 лет. Второе - страховой стаж. Минимальный стаж работы должен быть не меньше 15 лет. Третье условие - наличие необходимого количества пенсионных баллов. Для выхода на пенсию требуется не меньше 30 баллов.

Милый мой бухгалтер

Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня

По закону на работах, где по условиям производства предоставление перерыва для питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В таких случаях прием пищи осуществляется в рабочее время, без отрыва от работы. Поэтому данное время оплачивается как рабочее.