Производственный календарь на 2005 год

Примечание:
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные на другие дни. В 2005 году постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 № 845 переносится выходной день с субботы 5 марта на понедельник 7 марта 2005 года.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства;

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2005 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 15 рабочих дней и 16 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дня 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов (8 час. x 15 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов (36 час. : 5 дней x 15 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа (24 час. : 5 дней x 15 дней).

Пример 2

В 2005 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (22 февраля, 5* марта, 3 ноября) и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Примечание:
* см. разъяснения Минтруда России от 25.02.1994 № 4 (утв. Постановлением Минтруда России от 25.02.1994 № 19)

Норма рабочего времени в 2005 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе - 1981 час (8 час. x 245 дней + 7 час. x 3 дня);
• при 36-часовой рабочей неделе - 1782,6 часа (36 час. : 5 дней x 245 дней) + ({36час. : 5 дней -1 час} х 3 дня); +
• при 24-часовой рабочей неделе - 1187,4 часов (24 час. : 5 дней x 245 дней) + ({24 час. : 5 дней -1 час} х 3 дня)