Совмещение должностей

Главный бухгалтер К.Н.А. в отпуске по уходу за ребенком примерно на 1,5 года. На его место принимают со ставкой 1,0 оклада К.Н.А. бухгалтера В.И.В. этой же фирмы, работающего в ней по совместительству. Принимают на основное место работы на 1,5 года.
Причем В.И.В. увольняется с основного места работы (др. организация).
Если вводить документ "Приема на работу" В.И.В., то галочка "На основное место работы" не ставится или пишется, что документ не проведен, т.к. сотрудник уже принят по совместительству.
Т.е. фактически В.И.В. должен иметь:
- должность бухгалтера по совместительству 0,5 ставки (с 01.08.05 г.)
- должность Главного бухгалтера на основное место работы 1,0 ставки (с 18.08.06 г.)
Какие документы я должна ввести в программе ЗПЛиК?

И второй вопросик (извините за наглость):
В.И.В. на работе по совместительству не отгулял 2 недели отпуска.
При добавлении ему ставки и основного места работы эти 2 нед. пропадают и нужно ждать 6 месяцев для появления права отпуска?
Заранее спасибо за ответик!!!!

В.И.В.