Явное нарушение трудового договора
28.11.2008
16:22
#1
По трудовому договору наше Открытое акционерное общество "Белебеевский завод "Автонормаль" обязуется оплачивать 2/3 заработной платы в случае вынужденного (по вине работодателя) простоя. Но этого не делается-отправляемся отдыхать просто без сохранения заработной платы.
В ноябре была четырехдневка, а в декабре вообще трехдневка. И как жить дальше ?!!!
Хотя по СМИ наше предприятие заканчивает год с прибылью.
И сам Трудовой Кодекс РФ по моему тоже нарушается. Уж незнаю кому верить - СМИ или руковдству предприятия,которое утверждает , что средства отсутствуют ?
В ноябре была четырехдневка, а в декабре вообще трехдневка. И как жить дальше ?!!!
Хотя по СМИ наше предприятие заканчивает год с прибылью.
И сам Трудовой Кодекс РФ по моему тоже нарушается. Уж незнаю кому верить - СМИ или руковдству предприятия,которое утверждает , что средства отсутствуют ?
Читают тему
(гостей: 1)