увольнение

Новая тема

Фокси

читатель

офлайн

Регистрация: 30.01.2009

Сообщений: 1

30.01.2009

18:06

Здравствуйте! скажите пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?

Отпуск без оплаты Изменения ТК РФ на 2008 год

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Главбухыч

9 минут назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

А если работника принимали на одних условиях, где не было никакой биометрии, а спустя время она появилась и подсовывается ЛНА, где прописано, что все должны сдать. С какой стати тогда работник должен это делать? Если по закону, он может не здавать

Душка из бухгалтерии

01 час назад

Как рассчитывать НДФЛ с доходов в натуральной форме

вот пусть и собирают с этого натурального дохода налог тоже в натуральной форме. По рыночной цене.

Менеджер в гости зашел

01 час назад

Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей в 2026 году

Сидящие в МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ видимо за МКАД не выезжает! Я бы очень хотела получать "среднюю зарплату по стране" в размере 110 тыс рублей! И многие мои знакомые руководители небольших фирм такое себе позволить не могут ни "в серую", ни "в белую".

Бухгалтер на пенсии

04 часа назад

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

Никакого специального штрафа за недостоверность сведений, указанных в реестре операторов персональных данных, законодательством не предусмотрено. Но если в реестре содержатся неточные данные к примеру о целях обработки персональных данных, то компанию могут оштрафовать за нецелевое использование данных. Поэтому нужно направить в Роскомнадзор корректирующее уведомление. Для этого нужно заполнить и подать уведомление с достоверными сведениями по форме, приведенной в приложении № 2 к приказу Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180.

Бухгалтер на пенсии

04 часа назад

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

Нет, штрафовать вас никто не будет. Можете подать уведомление в любое время. Главное - успеть до того, как Роскомнадзор начнет проверку по факту обработки персональных данных без подачи уведомления. Но даже в этом случае компания избежит штрафа. По действующим правилам за впервые совершенное правонарушение в области персональных данных, Роскомнадзор не выносит штрафа. Вместо штрафа в адрес компании направят только предупреждение. Поэтому в любом случае можете представлять уведомление об обработке, не опасаясь штрафа.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера