Законодатели спят?

Закон 125-ФЗ принимался еще тогда, когда вместо ТК РФ действовал КЗоТ и не делалось различий между оплатой труда и доходом работника, полученного от работодателя (тогда и термина такого не было). Такое большое количество судебных разбирательств, причем с противоположными исходами дел, говорит о явной возможности двоякого толкования Закона, что в принципе недопустимо. А ведь достаточно исключить одно слово в скобках, расширительно толкующее термин "оплата труда", и все станет на свои места и не придется платить взносы на те виды дохода, которые потом все равно не включаются в расчет заработка при страховых выплатах.