Расчет по среднему после повторного приема сотрудника

Типовая ситуация. Сотрудник был уволен (закончился срочный договор), а через 2 дня принят вновь (это все в середине месяца). Нужно сделать расчет по среднему (больничный, отпуск или др.) При этом Зарплата+Кадры берет суммы и за периоды до последнего приема на работу. Бухгалтера утверждают, что должны учитываться периоды только со времени последнего приема, т.к." при расчете выплачивается компенсация неиспользованного отпуска". Вопрос,  как правильно сделать расчет по среднему в 1С?