работнику предоставлен отпуск со 2 по 29 июня 2008 года на 28 календарных дней. но так как выпадает на время отпуска праздничный день, отпуск продляется на 1 день, т. е. до 30 июня включительно. расчитывается ли зарплата за 30 июня как за отработанный день?