кадровый документ отпуска для совместителей
15.07.2009
17:29
#1
В статье написано, что количество кадровых документов равно количеству работодателей. Если сотрудик работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству в одной и той же организации, то я так понимаю, надо сделать один кадровый документ отпуска. Но тогда состояние работника по внутреннему совместительсву "Работает". Что я делаю не так? Подскажите, пожалуйста
директор ООО ?Редакция газеты ...? занимает сразу две руководящие должности как оформитьместонахождение Учетная политика по персоналу организаций
Читают тему
(гостей: 1)