Недоплата
01.12.2011
12:53
#1
"Соответственно, за полностью отработанный ноябрь 2008 года А.Д. Андреев как внутренний совместитель получит 7 450,33 руб. (15 000 руб. x 75 час. / 151 час)."
Почему алгоритм расчета ЗП в предпраздничный день изначально предусматривает недоплату? Ведь ЗП за полный добросовестно отработанный месяц (а сотрудник его отработал, и по ТК мы ему обязаны сократить предпраздничный день на 1 час) должна составить 7 500 руб.
Почему алгоритм расчета ЗП в предпраздничный день изначально предусматривает недоплату? Ведь ЗП за полный добросовестно отработанный месяц (а сотрудник его отработал, и по ТК мы ему обязаны сократить предпраздничный день на 1 час) должна составить 7 500 руб.
Читают тему
(гостей: 1)