в 2009г. работала весь год (редко брала больничный), <br>в 2010г. 1 февраля ушла в декретный отпуск.<br>13 июля 2010г. ушла в очередной отпуск. (получила отпускные)<br>с 5-ого августа ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.<br>13 ноября 2010г. вышла на работу.<br>хочу 11 января 2011г. уйти в очередной отпуск. потом снова поработать и в апреле 2011г. уйти в декретный отпуск.<br>работодатель обязан оплатить мой очередной отпуск 2011г не позднее 31 декабря 2010г. (верно?)<br>вопрос: <br>при расчете декретных в 2011 г. будут считать зарплату в 2009г.+ зарплата в 2010 г. ( в том числе и эти последние отпускные верно?)<br>и еще вопрос: в настоящее время работаю и беру 2 перерыва на кормление по 30 минут (оплачиваются по среднему заработку) а эта часть зарплаты также будет учитываться при расчете декретных в 2011г?<br>спасибо