В организации работаю с 01.06.2007г. В ноябре 2009г. ушла в декретный отпуск. С 01.04.2010 по 12.07.2011 оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. и С 01.04.10 работаю не полный рабочий день. То есть получаю пособие по уходу за ребенком и зар.плату за отработанное время. Сейчас всех работников увольняю и трудоустраивают на другое предприятие. Меня оформляют переводом. Скажите, пожалуйста, как мне расчитать свое пособие по уходу за ребенком?<br>В приказе о приеме на новое место работы написан оклад 15 000 рублей. Пособие должно исчисляться исходя из назначенного оклада? На прежнем месте работы оклад был такой же. Или мне нужно расчитывать исходя из зар.платы за два предыдуших года 2010 и 2009? Если да, то могу я взять не 2009-2010, а 2008-2009?<br>За ранее благодарна!<br>