Соцфонд не принимает отменяющую ЕФС-1
21.06.2023
11:11
#1
Добрый день, форумчане!!!
Нужна помощь по отчету ЕФС-1 для Соцфонда.
Описываю ситуацию:
На работу устроился менеджер, отработал испытательный срок, после чего его Бухгалтерия оформляет на работу.
Оформляют 01.06.2023 и отправляют отчет ЕФС-1 в Соцфонд по новому сотруднику (из ЗУП 3.1.25.136 выгружается XML, подписывается ЭЦП и отправляется через Референт-Такском). Соцфонд принимает ЕФС-1.
В тот же день сотрудник звонит по телефону и отказывается выходить на работу.
Бухгалтерия создаёт в ЗУП ЕФС-1, отменяющую предыдущий Приказ о приёме на работу. При формировании указывается мероприятие о приёме на работу от 01.06.2023 г.
Отправляют новую ЕФС-1 в Соцфонд, но она не проходит, сообщается об ошибке:
По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия.
Место ошибки: ЭДПФР/ЕФС-1/СЗВ/ЗЛ[1]/СЗВТД/ТД/МероприятиеОтменяемое[1]/UUID140-(далее СНИЛС),
(тут ФИО)

Посмотрел и сравнил файлы отправляемые XML-файлы отчетов. UUID указан одинаковый, в отменяющей ЕФС-1 указан UUID мероприятия, которое отменяется. Но посмотрев печатные формы ЕФС-1 вижу, что:
Первый отчет содержит полную информацию:


Отменяющая ЕФС-1 содержит только Дату мероприятие, наименование и признак отмены:
нет никакой возможности добавить данные.
Нашёл указания от 1С-ков:
Как изменить ранее представленные сведения в ЕФС-1?
Для отмены записи в ранее представленных сведениях о трудовой (иной) деятельности необходимо представить новый подраздел 1.1 Раздела 1, заполненный в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе 11 «Признак отмены записи» проставляется знак «X» (п. 4.12 Порядка заполнения формы).
Вопрос: как указать полные данные в отменяющей ЕФС-1 ???
И какие могут быть варианты?
P.S. в бумажном виде Соцфонд не принимает доки, т.к. численность работников более 10 чел.
Нужна помощь по отчету ЕФС-1 для Соцфонда.
Описываю ситуацию:
На работу устроился менеджер, отработал испытательный срок, после чего его Бухгалтерия оформляет на работу.
Оформляют 01.06.2023 и отправляют отчет ЕФС-1 в Соцфонд по новому сотруднику (из ЗУП 3.1.25.136 выгружается XML, подписывается ЭЦП и отправляется через Референт-Такском). Соцфонд принимает ЕФС-1.
В тот же день сотрудник звонит по телефону и отказывается выходить на работу.
Бухгалтерия создаёт в ЗУП ЕФС-1, отменяющую предыдущий Приказ о приёме на работу. При формировании указывается мероприятие о приёме на работу от 01.06.2023 г.
Отправляют новую ЕФС-1 в Соцфонд, но она не проходит, сообщается об ошибке:
По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия.
Место ошибки: ЭДПФР/ЕФС-1/СЗВ/ЗЛ[1]/СЗВТД/ТД/МероприятиеОтменяемое[1]/UUID140-(далее СНИЛС),
(тут ФИО)
Посмотрел и сравнил файлы отправляемые XML-файлы отчетов. UUID указан одинаковый, в отменяющей ЕФС-1 указан UUID мероприятия, которое отменяется. Но посмотрев печатные формы ЕФС-1 вижу, что:
Первый отчет содержит полную информацию:
Отменяющая ЕФС-1 содержит только Дату мероприятие, наименование и признак отмены:
нет никакой возможности добавить данные.
Нашёл указания от 1С-ков:
Как изменить ранее представленные сведения в ЕФС-1?
Для отмены записи в ранее представленных сведениях о трудовой (иной) деятельности необходимо представить новый подраздел 1.1 Раздела 1, заполненный в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе 11 «Признак отмены записи» проставляется знак «X» (п. 4.12 Порядка заполнения формы).
Вопрос: как указать полные данные в отменяющей ЕФС-1 ???
И какие могут быть варианты?
P.S. в бумажном виде Соцфонд не принимает доки, т.к. численность работников более 10 чел.
Ответили:
пост #2
21.06.2023
17:14
#2
Ответ на
пост №1
Александр Самарцев, для отмены сведений о приеме в ЕФС-1 в ЗУП необходимо указать, что предыдущие "Сведения" приняты фондом (флаг "Документ принят в ПФР (не редактируется") и оформить документ "Регистрация трудовой деятельности" (раздел "Зарплата" - "Электронные трудовые книжки"). Внутри него по кнопке "Отмена" нужно выбрать мероприятие (соответствующий прием сотрудника). После проведения документа необходимо сформировать новые "Сведения о трудовой деятельности работников". При автоматическом заполнении и двойном нажатии на сотрудника в списке, вы увидите, что появится полностью заполненная строка серого цвета с признаком отмены. В печатной форме также будет заполнена строка с признаком отмены. В файле выгрузке также будет ссылка на отменяемое мероприятие с датой и признаком отмены Ответили:
пост #3
Читают тему
(гостей: 1)