Ввод документа на основании

Новая тема

Seregil

читатель

Регистрация: 15.07.2002

Сообщений: 90

23.12.2005

11:17

Здраствуйте! Столкнулся с такой проблемой в 1С 7.7: Нужно в обработке вводить документ "Запись книги покупок" на основании "Счета-фактуры" точно так, как это делается в журнале. В док-те "запись книги покупок" есть процедура Заполнить(ДокОсн) - можно ли вызывать ее из обработки или нужно делать по другому, и как сделать ввод на основании.
Заранее благодарен.

Проблема есть База ЗИК 260, созданная как новая и обновленная на 260 старой базы различны, ..

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Мне только спросить

06 часов назад

Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

Душка из бухгалтерии! Если вы не понимаете, то бухгалтерия-это не ваше предназначение и призвание!!!!

Ольга_

12 часов назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Такая же ситуация.Отгрузки в 1С Склад. Сч-ф на аванас выписываются по окончании квартала в 1С БП, с соблюдением дат. Т.е. НДС с авансов начисляется вовремя и уплачивается. Но как быть в отражением документов в 1С Склад - не понятно.

Квартальный отчет

1 день назад

Для нас это большое усложнение, так как отгрузочные документы оформляются в основной программе, а СФА выписываются в бухгалтерской. Надеюсь, последствий из-за нарушения этого требования не последует. Хотя недовольные клиенты, несомненно, найдутся(((

Курьер с дискетой

13 часов назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Меня за это раз уволили. Не ответил на звонок. На возражение, что это мой личный телефон, и его оплаваю я сам и не обязан отвечать с незнакомых номеров сказали что не видят смысла в дальнейшем сотрудничестве.

Блондинка по зарплате

Ну и нафига такие дежурства, сидишь привязанный к дому. Пусть работодатель сам и дежурит. По факту сотрудника лишают полноценного выходного дня.Так же из решения суда следует, что сверхурочка не может превышать 4 часов а течении двух дней и не более 120 часов год. Из этого решения можно понять так, что в течении года первые 2 часа оплачиваем в 1,5 размере, а последующие 118 часов в двойном.