Сотрудница вышла из дикрета раньше срока. Что нужно настроить в 1С ЗиК ??

Добрый день, всем.
Вопрос по 1С 7.7. ЗиК по отпуску по уходу за ребенком.

Описание ситуации:
Сотрудница в системе 1С ЗиК в период с 14.02.07г. по 28.08.09 должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Но по факту сотрудница вышла раньше установленного системой срока, а именно 03.09.08г.
Подскажите, что и где нужно поправить в 1С. чтобы программа знала что данный сотрудник уже работает и что ей, именно с 03.09.08г. нужно начислять зарплату.
Помогите, какова должна быть последовательность действий ?

в документе приказ на отпуск по уходу за ребенком поставьте дату выхода - 03.09.08
предложит перепровести или создать начисления...
в начислении за сентябрь увидите, что машина посчитает ей зарплату

Прочитал более внимательно. Еще раз проверил наличие документов по проблемной сотруднице.
Вот что выяснилось.
В системе имеется 2 документа: 1-й на отпуск по уходу за ребенком, 2-й изменение условий оплаты по данному отпуску Так вот, последовав Вашей рекомендации, в 1-ом документе я поменял дату окончания отпуска в периоде "с 08.05.06" по "28.08.07" поставил "с 08.05.06" по "03.09.08".
В результате в статусе сотрудника (Справочник сотрудников) появляется признак того, что сотрудница "Временно не работает с 04.09.08"
Подскажите что сделано не так и что нужно сделать ?