Надбавка за выслугу лет
19.11.2008
09:38
#1
Подскажите пожалуйста,возможно ли при заполнении стажа в Ввод расчета сотруднику, чтобы стаж тащился из кадровых данных, ведь он же там набит?
Необходимо чтобы выслуга считалась по начислениям за прошлый месяц. Как сделать, заведя один раз в январе документ Ввод расчета сотруднику, чтобы в каждом последующем месяце выслуга расчитывалась от базы за предыдущий месяц.
Необходимо чтобы выслуга считалась по начислениям за прошлый месяц. Как сделать, заведя один раз в январе документ Ввод расчета сотруднику, чтобы в каждом последующем месяце выслуга расчитывалась от базы за предыдущий месяц.
19.11.2008
10:00
#4
Только исправлением модуля расчета НадбавкаЗаВыслугуЛет. А интересно как вы будете считать если в середине месяца меняется процент надбавки?
21.11.2008
02:47
#5
> Необходимо чтобы выслуга считалась по начислениям за прошлый месяц.
А что за необходимость? Где Вы вычитали, что эта надбавка должна рассчитываться в настоящем месяце за прошлый месяц? Надбавка за выслугу лет рассчитывается от оклада и стажа работы, который влияет на процент надбавки в определенный период.
Правильно Вам задали вопрос, а как Вы будете рассчитывать размер этой надбавки, если процент увеличится в середине месяца? И, в связи с этим, как Вы будете объяснять работнику, у которого в этом месяце должно произойти повышение размера надбавки, а Вы ему рассчитаете за прошлый месяц?
Зачем себе создавть трудности? И тем более, это никакими законодательными актами не предусмотрено.
А что за необходимость? Где Вы вычитали, что эта надбавка должна рассчитываться в настоящем месяце за прошлый месяц? Надбавка за выслугу лет рассчитывается от оклада и стажа работы, который влияет на процент надбавки в определенный период.
Правильно Вам задали вопрос, а как Вы будете рассчитывать размер этой надбавки, если процент увеличится в середине месяца? И, в связи с этим, как Вы будете объяснять работнику, у которого в этом месяце должно произойти повышение размера надбавки, а Вы ему рассчитаете за прошлый месяц?
Зачем себе создавть трудности? И тем более, это никакими законодательными актами не предусмотрено.
24.11.2008
14:15
#6
Решать не мне, а глав.буху. Мое дело обеспечить расчет. По поводу автоматического заподнения стажа из кадровых данных, что скажите? Не хотят забивать ручками.
Читают тему
(гостей: 1)