Прием на работу после внешнего совместительства...

Вопрос к специалистам. Подскажите пожалуйста!!! ЗУП. релиз 2,5,15,4
Сотрудник был принят по внешнему совместительству, потом его уволили. Через какое то время сотрудника принимаем на основное место работы, при этом в справочнике сотрудников создали новый элемент с новым табельным номером, при проведении Приема на работу -  программа ругается - "В строке номер "1" табл. части "Работники организации": нельзя принять работника на основное место работы до тех пор, пока он оформлен внешним совместителем!" Документ об увольнении с внешнего совместительства есть. В регистрах записи присутствуют. Не пойму куда рыть. Подскажите, специалисты...

Операции - Регистр сведений - Работники организаций. Отбор по сотруднику, который внешний совместитель. Чего там нарисовано и какими документами были движения? Или, как возможный вариант, документ "Увольнение" датирован, допустим, 15.02.2009, а в ТЧ Работники дата увольнения 15.02.2019.

В данном регистре по данному сотруднику две записи, первая: Дата 09.04.07  Действует по 02,11,2008
вторая - Дата 01,11,08 в колонк "Действует по" - пусто. В документе на увольнение дата увольнения проставлена 31.10.08. Можеть быть криво в регистры программа прописала записи? И что в таком сучае делать?

Проверьте "Прием на работу" совместителя. Так, кажись, стоит "Дата по" 02.11.08. Очистите ее и перепроведите прием.

Все получилось, спасибо! "Дата по" действительно была 02,11,08. Ввело в заблуждении то что эта колонка в документе приема по умолчанию н отображается.

Бывает. Сам попадался на неотображаемую колонку попадаля. Удачи!