Подскажите пожалуйста как оформить рабочего по внутреннему совмещению в регламентированной учете. Что то ни где не найду данного описания.
Подскажите пожалуйста как оформить рабочего по внутреннему совмещению в регламентированной учете. Что то ни где не найду данного описания.
"Давай по порядку. На вопросы отвечай по порядку.<br><br>1. Какая программа? Версия программы? Релиз?<br><br>2. Какая конфигурация? Версия конфигурации? Релиз?<br><br>Если ответишь на эти вопросы получишь решение проблемы, иначе - "гуляй, Вася". ;)<br><br>"
1С 8.1 ЗиУП Редакция 2,5
во-первых, включаете поддержку внутреннего совместительства.<br>во-вторых, на основании уже созданного физлица создаете нового сотрудника с видом занятости "внутреннее совместительство".
Если он будет работать на 3 должностях, то в конце месяца получит на руки 3 расчетных листка?<br><br>
нет, один.
Несколько расчетных листков не может быть никоим образом, ибо удержания и НДФЛ насчитываются ФИЗИЧЕСКОМУ ЛИЦУ.
У вас действительно именно совместительство?<br>Есть просто доплата за совмещение.
Ну вот к примеру Водитель отработал в качестве водителя 150 часов из них 5 ночных. Далее он занимался слесарными работами и отработал 15 часов в качестве слесаря с окладом слесаря + на этой должности 2 выходных дня. Далее он занимается хлебобулочными разгрузками своей машины и в качестве грузчика он отработал 10 часов. То есть он как бы работает у нас на 3 должностях!
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |