ЗиК 294 Больничный после увольнения

Уважаемые коллеги! Кто знает как в ЗиК оформить больничный лист на уволенного сотрудника, если период болезни не приходится на период работы, т.е. после увольнения! Уволенный сотрудник предоставил больничный лист, в котором болезнь наступила через 5 дней после увольнения. По закону работодатель должен начислить и оплатить этот больничный! Программа позволяет оформить больничный уволенному сотруднику, только если период болезни совпадает с периодом работы!

Воспользуйтесь поиском - тема здесь не раз обсуждалась.<br>Надо приказ сделать непроведенным, рассчитать больничный ( через кнопочку рассчитать в самом б/л). Вернуть приказ. Далее начислить-рассчитать-выплата и.т.д.

Большое спасибо! Щяз попробую!

У меня такой больничный (после увольнения) провелся нормально, только "ругнулось" немного, предупреждая, что сотрудник уволен...

вот это меня и смутило! Я после этого сообщения и не пытался провести документ!